Zmiany w prawie, które dotyczą prowadzenia jednoosobowej działalności, ale nie mieszczą się w jednym podatku: kadry, rejestry, obowiązki informacyjne.
Zmiana biura rachunkowego w trakcie roku jest możliwa w każdym miesiącu, a o terminie decyduje umowa i okres wypowiedzenia. Najlepiej zmienić biuro na granicy miesięcy rozliczeniowych, odebrać księgę i dokumenty, zgłosić zmianę w CEIDG w ciągu 7 dni, a potem nadać nowe i odwołać stare upoważnienia w urzędzie skarbowym, ZUS i KSeF. Poniżej znajdziesz listę kroków, listę dokumentów i przykład osi czasu.
Jak wybrać biuro rachunkowe? Zadaj przed umową 10 pytań: o OC, pełnomocnictwa, czas odpowiedzi, dostęp online, kadry, KSeF, odpowiedzialność, wypowiedzenie, zakres abonamentu i kwalifikacje. Od 10 sierpnia 2014 r. do prowadzenia ksiąg nie potrzeba licencji, a ustawa wymaga niewiele (m.in. OC przy usługowym prowadzeniu ksiąg rachunkowych), więc resztę sprawdzisz sam.
Koniec roku JDG to osiem spraw do zamknięcia przed 31 grudnia 2026 r.: spis z natury (jeśli masz towary lub materiały), wybór formy opodatkowania na 2027, przygotowanie do końca wyjątku w KSeF, Mały ZUS Plus, wakacje składkowe, zaległe urlopy, środki trwałe oraz archiwizacja dokumentów. Część terminów kończy się dopiero w lutym, ale decyzje, od których zależą, zapadają w grudniu.
Wigilia 2026 dzień wolny od pracy: czwartek 24 grudnia jest ustawowo wolny, więc wymiar czasu pracy w grudniu 2026 r. dla pracownika na pełnym etacie wynosi 160 godzin, czyli 20 dni po 8 godzin. Obniżają go trzy święta: 24, 25 i 26 grudnia. Ponieważ 26 grudnia to sobota, pracodawca musi wyznaczyć pracownikowi pracującemu od poniedziałku do piątku dodatkowy dzień wolny w okresie rozliczeniowym (przy rozliczeniu miesięcznym w grudniu). Dotyczy to pracowników na umowie o pracę, nie zleceniobiorców. Poniżej wyliczenie krok po kroku, wpływ na urlopy i krótka lista rzeczy do zrobienia.
Od 5 listopada 2026 r. do Kodeksu pracy wchodzi nowa definicja mobbingu: uporczywe nękanie pracownika, czyli takie, które jest powtarzalne, nawracające lub stałe. Jeśli nie zatrudniasz pracowników, nic się dla Ciebie nie zmienia, a jeśli zatrudniasz, sprawdź, co musisz zrobić i ile może kosztować przegrana sprawa o mobbing.
Czy pełnomocnictwo dla biura rachunkowego trzeba składać od nowa po zmianie wzorów z 1 października 2026 roku? Według naszej wykładni nie, bo nowe wzory dotyczą nowych zgłoszeń, a przepisy nie unieważniają wcześniejszych. Wyjaśniamy, czym różnią się UPL-1, PPO-1, PPS-1 i pełnomocnictwo do ZUS, jak je złożyć i ile kosztują.
Minimalne wynagrodzenie 2027 wzrośnie do 4950 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 32,30 zł – tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 1213). Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i zatrudniasz pracowników, od 1 stycznia 2027 r. nie możesz płacić im mniej niż nowe minimum, a jeśli w umowie wpisano niższą kwotę, według PIP trzeba wręczyć pracownikowi aneks.
