<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Blog B.DBAJ</title>
    <link>https://bdbaj.pl/blog/</link>
    <description>Artykuły biura księgowego B.DBAJ o zmianach w PIT, VAT, ZUS i KSeF.</description>
    <language>pl-PL</language>
    <lastBuildDate>Sat, 24 Oct 2026 06:34:09 GMT</lastBuildDate>
    <atom:link href="https://bdbaj.pl/blog/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>Płatność gotówką a koszty PIT od 2027 r.</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/platnosc-gotowka-a-koszty-pit-jdg/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/platnosc-gotowka-a-koszty-pit-jdg/</guid>
      <pubDate>Sat, 24 Oct 2026 06:34:09 GMT</pubDate>
      <category>PIT</category>
      <description>Płatność gotówką a koszty podatkowe to temat, który od 1 stycznia 2027 r. nabiera nowego znaczenia dla każdego właściciela jednoosobowej działalności gospodarczej. Ustawa z dnia 18 września 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 1371) zmienia zasady zaliczania wydatków do kosztów uzyskania przychodów i upraszcza obowiązki raportowania cen transferowych dla mikro- i małych przedsiębiorców. Przeczytaj, co konkretnie się zmienia i jak się do tego przygotować.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Dokumenty do zasiłku ZUS – zmiany od 2026</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/dokumenty-do-zasilku-zus-zmiany-2026/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/dokumenty-do-zasilku-zus-zmiany-2026/</guid>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 07:12:40 GMT</pubDate>
      <category>ZUS</category>
      <description>Dokumenty do zasiłku ZUS wymagane przy ubieganiu się o zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy i świadczenie rehabilitacyjne zostały uregulowane na nowo. Od 24 października 2026 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 września 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 1316), które zastępuje dotychczasowe przepisy z 2015 roku. Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i opłacasz dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, zmiany dotyczą Cię bezpośrednio.</description>
    </item>
    <item>
      <title>KSeF od 2027: koniec limitu 10 000 zł dla JDG</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/ksef-od-2027-jdg/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/ksef-od-2027-jdg/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 14:17:27 GMT</pubDate>
      <category>KSeF</category>
      <description>KSeF od 2027 roku obejmuje każdego podatnika, także właściciela jednoosobowej firmy: od 1 stycznia 2027 r. kończy się wyjątek, który do 31 grudnia 2026 r. pozwala wystawiać faktury poza KSeF, jeśli ich wartość z VAT w miesiącu nie przekracza 10 000 zł. Faktury dla firm wystawiasz wtedy w KSeF bez względu na wysokość sprzedaży, a wyjątkiem są m.in. faktury dla konsumentów, które możesz wystawiać dobrowolnie. Kary za błędy miały ruszyć tego samego dnia, ale Ministerstwo Finansów proponuje przesunięcie ich na 1 stycznia 2028 r. To na razie projekt (stan na 7 października 2026 r.).</description>
    </item>
    <item>
      <title>Zmiana biura rachunkowego w trakcie roku: lista kroków</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/zmiana-biura-rachunkowego/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/zmiana-biura-rachunkowego/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 14:17:21 GMT</pubDate>
      <category>Ogólne</category>
      <description>Zmiana biura rachunkowego w trakcie roku jest możliwa w każdym miesiącu, a o terminie decyduje umowa i okres wypowiedzenia. Najlepiej zmienić biuro na granicy miesięcy rozliczeniowych, odebrać księgę i dokumenty, zgłosić zmianę w CEIDG w ciągu 7 dni, a potem nadać nowe i odwołać stare upoważnienia w urzędzie skarbowym, ZUS i KSeF. Poniżej znajdziesz listę kroków, listę dokumentów i przykład osi czasu.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Jak wybrać biuro rachunkowe: 10 pytań przed umową</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/jak-wybrac-biuro-rachunkowe/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/jak-wybrac-biuro-rachunkowe/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 14:17:13 GMT</pubDate>
      <category>Ogólne</category>
      <description>Jak wybrać biuro rachunkowe? Zadaj przed umową 10 pytań: o OC, pełnomocnictwa, czas odpowiedzi, dostęp online, kadry, KSeF, odpowiedzialność, wypowiedzenie, zakres abonamentu i kwalifikacje. Od 10 sierpnia 2014 r. do prowadzenia ksiąg nie potrzeba licencji, a ustawa wymaga niewiele (m.in. OC przy usługowym prowadzeniu ksiąg rachunkowych), więc resztę sprawdzisz sam.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Koniec roku JDG: 8 rzeczy do zamknięcia przed 31 grudnia</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/koniec-roku-jdg-co-zamknac/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/koniec-roku-jdg-co-zamknac/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 14:17:08 GMT</pubDate>
      <category>Ogólne</category>
      <description>Koniec roku JDG to osiem spraw do zamknięcia przed 31 grudnia 2026 r.: spis z natury (jeśli masz towary lub materiały), wybór formy opodatkowania na 2027, przygotowanie do końca wyjątku w KSeF, Mały ZUS Plus, wakacje składkowe, zaległe urlopy, środki trwałe oraz archiwizacja dokumentów. Część terminów kończy się dopiero w lutym, ale decyzje, od których zależą, zapadają w grudniu.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Wigilia 2026 dzień wolny: czas pracy w grudniu</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/wigilia-2026-czas-pracy/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/wigilia-2026-czas-pracy/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 14:16:59 GMT</pubDate>
      <category>Ogólne</category>
      <description>Wigilia 2026 dzień wolny od pracy: czwartek 24 grudnia jest ustawowo wolny, więc wymiar czasu pracy w grudniu 2026 r. dla pracownika na pełnym etacie wynosi 160 godzin, czyli 20 dni po 8 godzin. Obniżają go trzy święta: 24, 25 i 26 grudnia. Ponieważ 26 grudnia to sobota, pracodawca musi wyznaczyć pracownikowi pracującemu od poniedziałku do piątku dodatkowy dzień wolny w okresie rozliczeniowym (przy rozliczeniu miesięcznym w grudniu). Dotyczy to pracowników na umowie o pracę, nie zleceniobiorców. Poniżej wyliczenie krok po kroku, wpływ na urlopy i krótka lista rzeczy do zrobienia.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Forma opodatkowania 2027: ryczałt, liniowy czy skala?</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/ryczalt-liniowy-czy-skala-2027/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/ryczalt-liniowy-czy-skala-2027/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 14:16:51 GMT</pubDate>
      <category>PIT</category>
      <description>Forma opodatkowania 2027 (ryczałt, liniowy czy skala) zależy głównie od kosztów, dochodu i składki zdrowotnej: w naszym uproszczonym przykładzie przy niskich kosztach najniższe obciążenie dał ryczałt, a przy wysokich kosztach skala. Formę na 2027 r. wybierasz oświadczeniem do 20. dnia miesiąca po miesiącu pierwszego przychodu, czyli przy przychodzie w styczniu do 20 lutego 2027 r. (to sobota, więc ostatni dzień to 22 lutego). Porównujemy trzy formy na dwóch profilach, razem ze składką zdrowotną, wspólnym rozliczeniem z małżonkiem i projektowaną skalą na 2027 r., która na razie nie jest prawem.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Mały ZUS Plus 2027 – warunki, podstawa i terminy</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/maly-zus-plus-2027/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/maly-zus-plus-2027/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 14:16:45 GMT</pubDate>
      <category>ZUS</category>
      <description>Mały ZUS Plus 2027 pozwala opłacać składki społeczne od podstawy równej połowie średniego miesięcznego dochodu z 2026 r. (nie mniej niż 1485 zł), jeśli Twój przychód za 2026 r. nie przekroczył 120 000 zł i spełniasz pozostałe warunki. Przy dochodzie 60 000 zł w 2026 r. składki społeczne z chorobową wyniosą w tym przykładzie 780,17 zł miesięcznie. Jeśli dopiero wchodzisz do ulgi, zgłoszenie do ZUS składasz do końca stycznia 2027 r., a dane o dochodzie wykazujesz w ZUS DRA za styczeń do 20 lutego (sobota, więc według ZUS do 22 lutego). Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej.</description>
    </item>
    <item>
      <title>KSeF dla JDG krok po kroku przed 1 stycznia 2027</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/ksef-dla-jdg-krok-po-kroku/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/ksef-dla-jdg-krok-po-kroku/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 14:16:38 GMT</pubDate>
      <category>KSeF</category>
      <description>KSeF dla JDG krok po kroku to osiem czynności do wykonania przed 1 stycznia 2027 r.: sprawdzenie limitu 10 000 zł, logowanie, nadanie uprawnień biuru rachunkowemu, wybór narzędzia do faktur, weryfikacja NIP-ów klientów, zasady dla konsumentów, przygotowanie na awarię oraz odbiór i archiwizacja faktur. Narzędzia Ministerstwa Finansów są bezpłatne, a właściciel firmy będący podatnikiem VAT dostaje dostęp do KSeF automatycznie. Poniżej każdy krok z linkami do oficjalnych źródeł.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Płaca minimalna a składki ZUS 2027 właściciela JDG</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/skladki-zus-2027-jdg/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/skladki-zus-2027-jdg/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 10:53:16 GMT</pubDate>
      <category>ZUS</category>
      <description>Płaca minimalna 4950 zł podnosi składki ZUS 2027 tylko w części: Mały ZUS i minimalną składkę zdrowotną, ale nie duży ZUS ani zdrowotną na ryczałcie. Sprawdź na trzech przykładach JDG, ile więcej zapłacisz miesięcznie i rocznie oraz które kwoty poznasz dopiero na przełomie roku.</description>
    </item>
    <item>
      <title>JDG a zmiany w VAT od 2027: co sprawdzić</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/zmiany-w-vat-od-2027/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/zmiany-w-vat-od-2027/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 10:53:01 GMT</pubDate>
      <category>VAT</category>
      <description>Najważniejsze dla JDG zmiany w VAT od 2027 dotyczą zakupu usług: od 1 stycznia 2027 roku możesz odpowiadać za niezapłacony VAT sprzedawcy, jeśli kupujesz usługi z nowego załącznika nr 16 (takie jak hosting, usługi księgowe czy reklamowe) i wiesz lub masz uzasadnione podstawy przypuszczać, że VAT nie zostanie wpłacony. Faktury poniżej 15 000 zł brutto są co do zasady wyłączone, a zapłata przez split payment wyłącza odpowiedzialność. Opieramy się na ustawie z 4 września 2026 roku.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Nowa definicja mobbingu od 5.11.2026: obowiązki JDG</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/nowa-definicja-mobbingu-obowiazki-pracodawcy/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/nowa-definicja-mobbingu-obowiazki-pracodawcy/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 10:52:49 GMT</pubDate>
      <category>Ogólne</category>
      <description>Od 5 listopada 2026 r. do Kodeksu pracy wchodzi nowa definicja mobbingu: uporczywe nękanie pracownika, czyli takie, które jest powtarzalne, nawracające lub stałe. Jeśli nie zatrudniasz pracowników, nic się dla Ciebie nie zmienia, a jeśli zatrudniasz, sprawdź, co musisz zrobić i ile może kosztować przegrana sprawa o mobbing.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Nowe wzory: pełnomocnictwo dla biura rachunkowego</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/pelnomocnictwo-dla-biura-rachunkowego/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/pelnomocnictwo-dla-biura-rachunkowego/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 10:52:06 GMT</pubDate>
      <category>Ogólne</category>
      <description>Czy pełnomocnictwo dla biura rachunkowego trzeba składać od nowa po zmianie wzorów z 1 października 2026 roku? Według naszej wykładni nie, bo nowe wzory dotyczą nowych zgłoszeń, a przepisy nie unieważniają wcześniejszych. Wyjaśniamy, czym różnią się UPL-1, PPO-1, PPS-1 i pełnomocnictwo do ZUS, jak je złożyć i ile kosztują.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Minimalne wynagrodzenie 2027 – 4950 zł</title>
      <link>https://bdbaj.pl/blog/minimalne-wynagrodzenie-2027/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://bdbaj.pl/blog/minimalne-wynagrodzenie-2027/</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 09:43:03 GMT</pubDate>
      <category>Ogólne</category>
      <description>Minimalne wynagrodzenie 2027 wzrośnie do 4950 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 32,30 zł – tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 1213). Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i zatrudniasz pracowników, od 1 stycznia 2027 r. nie możesz płacić im mniej niż nowe minimum, a jeśli w umowie wpisano niższą kwotę, według PIP trzeba wręczyć pracownikowi aneks.</description>
    </item>
  </channel>
</rss>
